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2015年8月6日 星期四

額外加薪3%事件簿

  • 2014年10月：公務員薪俸及服務條件常務委員會（薪常會）《第五十二號報告書》的建議，將職位級別5文職公務員（即月薪94,905元以上、按總薪級表第45至49點支薪的人員）的薪金上調整3%，生效日期為2014年10月1日，而職位級別1至4文職公務員的薪金維持不變 [註1]； 
  • 2015年2月10日：行政長官會同行政會議拍板，決定就2013年「薪酬水平調查」結果，按薪常會《第五十二號報告書》的建議，再額外加薪3% [註2] [註8]； 
  • 2015年3月2日：香港公共醫療醫生協會 HKPDA 去信醫管局總裁 [註3]； 
  • 2015年4月28日：醫生組別協商委員會 DSGCC 在第87次會議 其他事項中加插討論事件； 

  • 2015年7月16日：財委會通過公務員加薪撥款申請 [註4]； 
  • 2015年7月27日：HKPDA 去信高局長和醫管局總裁 [註5]； 
  • 2015年7月28日：食衞局回應傳媒查詢，政府沒有政策規定所有資助機構必須把員工的薪俸結構與公務員的薪級表掛鈎，只有資助學校的教學和相關人員例外，而其他資助機構，包括醫管局及社會福利機構，其僱員的薪金一般不會與公務員薪酬掛鈎，而是由資助機構自行決定僱員的薪酬水平 [註6] 

  • 2015年8月3日：HKPDA 去信醫生組別協商委員會 (DSGCC) 主席及全體醫生委員，和會員 [註7] 
  • 2015年8月6日：HKPDA 開特別會議跟十多位醫生會員、顧問醫生見面； 
  • 2015年8月8日：DSGCC 第一次就3%發信給全體醫生； 
  • 2015年8月8日：HKPDA 給會員第二封公開信 「呼籲醫管局切勿單方面更改薪酬機制」； 
  • 2015年8月10日：總部人力資源總監第一次就3%發信給全體醫生； 
  • 2015年8月13日：DSGCC 加開特別會議討論事件；
  • 2015年8月21日：大約有300位醫生出席醫生論壇；
  • 2015年8月22日：HKPDA 給會員第三封公開信 「向醫管局管理層再三表明「按原則，跟機制」； 

  • 2015年9月15日：  第一關 醫管局人力資源委員會
  • 2015年10月13日：第二關 醫管局財務委員會開會，HKPDA宣佈醫生聯署行動
  • 2015年10月16日：HKPDA邀請醫生參加「醫生徵文比賽」
  • 2015年10月18日：HKPDA宣佈1021靜坐行動
  • 2015年10月21日：有1,300名醫生在伊利沙伯醫院靜坐
  • 2015年10月22日：第三關 醫管局大會開會
  • 2015年10月30日：第二關 醫管局財務委員會開會
  • 2015年11月5日：  HKPDA成員被邀請跟醫管局大會成員包括主席會面
  • 2015年11月19日：第三關 醫管局大會開會通過跟隨高級公務員加薪3%



[註2] 蘋果日報2015年2月10日報導
[註3] 2015年3月2日香港公共醫療醫生協會去信醫管局總裁
[註4] 東方日報2015年7月16日報導
[註5] 2015年7月27日 香港公共醫療醫生協會去信高局長和醫管局總裁
[註6] 食衞局回應傳媒查詢 經濟日報2015年7月28日報導
[註7] 2015年8月3日 香港公共醫療醫生協會去信醫生組別協商委員會 主席及全體醫生協員
[註8] 2015年2月10日政府新聞公告
version 2 updated on 7 Aug 2015 11pm

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陳沛然醫生 Dr. Pierre Chan
香港公共醫療醫生協會會長
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